★★★★☆
3.6 étoiles sur 5 de 967 Commentaires client
Reinventing Organizations: Vers des communautés de travail inspirées. est un livre de Frédéric Laloux, publié le 2015-10-22. Ce livre comprend 484 feuilles et peut être obtenu en format PDF et epub. Vous pourriez obtenir le livre gratuitement. Vous obtiendrez plus d'informations ci-dessous
Details Reinventing Organizations: Vers des communautés de travail inspirées.
Les données ci-dessous montre les données détaillées du Reinventing Organizations: Vers des communautés de travail inspirées.
| Le Titre Du Livre | Reinventing Organizations: Vers des communautés de travail inspirées. |
| Date de Parution | 2015-10-22 |
| Langue du Livre | Français & Anglais |
| ISBN-10 | 1251351993-PLD |
| Digital ISBN | 430-7282694193-APW |
| Écrivain | Frédéric Laloux |
| Traducteur | Mohammed Lipa |
| Chiffre de Pages | 484 Pages |
| Éditeur | Diateino |
| Type de Données | PDF AMZ ePub LIT STW |
| Taille du fichier | 27.43 MB |
| Nom de Fichier | Reinventing-Organizations-Vers-des-communautés-de-travail-inspirées..pdf |
Reinventing Organizations: Vers des communautés de travail inspirées. PDF Download Gratuit
Reinventing Organizations, le livre qui explique l ...Reinventing Organizations. Vers des communautés de travail inspirées, l'édition française du livre de Frédéric Laloux, vient de paraître fin octobre. Un ouvrage majeur qui étudie 12 entreprises libérées pour expliquer cette démarche
Maison d'Édition Indépendante - Éditions DiateinoVers des communautés de travail inspirées “Le livre de management le plus important et le plus inspirant qu’il m'ait été donné de lire.”
Collectivité libérée : sur quels piliers s'appuyerOn a vu qu’un premier pilier de la démarche de libération des organisations de travail passe par l’innovation participative. Mais bien d’autres étages doivent être rajoutés à la fusée. En voici quelques-uns.
Inscrivez-vous à la 36e édition - Congrès HRPlénière exceptionnelle le 2 octobre à 8h30 Heurs et malheurs du travail en régime de création destructrice • Salariat, indépendance et flexibilité – les acquis, les défis, les innovations
| Pour comprendre ce que notre rapport à ...Articles De l’automatisation des inégalités. Dans une récente tribune pour le New York Times, l’avocate Elisabeth Mason (@elismason1), directrice du Laboratoire pauvreté et technologie qui dépend du Centre sur la pauvreté et l’inégalité de Stanford (@CenterPovlneq) soulignait que le Big data et l’intelligence artificielle étaient amenés à être des outils puissants pour ...
